01 · اطّلع
كل القوى العاملة على شاشة واحدة.
عدد الموظفين وحالة التأمينات الاجتماعية والتنقلات والتكلفة على الشركة، كلها تتحدّث مع كل انضمام أو انتقال أو مغادرة. لا حاجة بعد الآن لاستخراج خمسة تقارير للإجابة عن سؤال واحد.
02 · نفّذ
طلبات تُنجَز من تلقاء نفسها.
تصل طلبات المستندات والسُّلف والإجازات عبر الخدمة الذاتية، وتمر بتسلسل الموافقات لديك، ثم تنتقل إلى الرواتب فور الموافقة عليها.
03 · خصّص
اضبطه على طريقة عمل شركتك.
أضف أنواع الإجازات والحقول المخصصة وقواعد الموافقة من الإعدادات. يتكيّف Mera مع سياساتك بدلًا من أن تتكيّف أنت معه.
128نشط
7شاغرة
3معلقة
القوى العاملةآخر 30 يومًا
84 مؤمَّن عليهم · 44 لم يُسجَّلوا · 10 غادروابيانات تجريبية
التكلفة الشهرية على الشركة
7,186,240 ج.م
طلبات الموارد البشرية3 طلبات معلقة
طلب سلفةعمر سعيد · 15,000 ج.م · 6 أشهر
مراجعةطلب مستندنور عادل · شهادة راتب
مراجعةطلب إجازةمريم علي · 3 أيام إجازة سنوية
مراجعةتنتقل الطلبات الموافَق عليها إلى الرواتب، ويصل إشعار إلى الموظف.
الإعدادات · أنواع الإجازاتسياستك
إجازة سنوية
إجازة عارضة
إجازة حج
يوم عمل من المنزل
+ أضف نوع إجازة مخصصًا⌘ K